Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Santos?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Santos

Gerenciar a escala de uma recepcionista no período da manhã e técnicos em plantões alternados exige precisão para evitar passivos jurídicos graves. Muitos consultórios com recepção fixa em bairros como o Gonzaga ou no Boqueirão enfrentam dificuldades para organizar essa jornada variável, o que se torna um risco real perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o estabelecimento fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Para os empresários santistas, a ausência de registros fidedignos transforma qualquer divergência de horários em uma presunção de veracidade das alegações do funcionário, gerando condenações pesadas na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Santos

Imagine um técnico de consultório com recepção fixa em Santos que recebe um salário base de R$ 2.500,00. Se esse profissional alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga, e o consultório não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Dividindo R$ 2.500,00 por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao longo de dois anos, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta final para mais de R$ 12.000,00 por funcionário.

Por que consultórios com recepção fixa em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.