Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Salvador

Gerenciar a escala de uma recepcionista no turno da manhã e um técnico no período da tarde exige precisão que o papel de pão não oferece, especialmente em regiões movimentadas como a Pituba ou o Itaigara. Muitos donos de consultórios com recepção fixa em Salvador ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é o caminho mais curto para processos trabalhistas custosos. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário soteropolitano sobre horas extras e plantões noturnos prevaleça legalmente contra o estabelecimento desprevenido.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Salvador

Imagine um técnico de seu consultório com recepção fixa que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por mês. Se ele alegar na justiça que realizava 10 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico, o cálculo será implacável. Dividindo R$ 2.000,00 por 220 horas, temos R$ 9,09 por hora; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um ano, isso soma R$ 1.635,60 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa rescisória de 40%, esse único erro de registro pode gerar uma condenação superior a R$ 3.500,00 por funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros de mora aplicados pelo tribunal.

Por que consultórios com recepção fixa em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.