Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Porto Velho

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre turnos matutinos e plantões. Muitos profissionais da saúde que atuam no Centro ou no bairro Embratel, em Porto Velho, ainda negligenciam o registro de jornada, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas manteve o rigor. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empregador porto-velhense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o consultório quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Porto Velho

Imagine uma recepcionista em Porto Velho com salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais. O valor de sua hora comum é R$ 9,09. Se, por falta de controle de ponto, ela alegar que fazia 1 hora extra por dia (com adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora) e o consultório não tiver registros para contestar, o custo mensal extra será de R$ 300,00 aproximadamente. Em uma ação trabalhista retroativa a dois anos, o valor principal chega a R$ 7.200,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, o prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro de operar sem o ponto eletrônico adequado.

Por que consultórios com recepção fixa em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.