Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Porto Alegre

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos entre a manhã e o plantão noturno. Muitos profissionais da saúde em bairros como Moinhos de Vento ou Petrópolis ainda ignoram que a falta de um registro fidedigno, conforme a Portaria 671/2021, transfere o ônus da prova para o empregador. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume como verdadeiras as jornadas alegadas pelo funcionário em uma ação judicial. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento pode gerar passivos trabalhistas astronômicos para os porto-alegrenses que mantêm a gestão manual ou ineficiente de seus colaboradores.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Porto Alegre

Considere uma recepcionista em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ela alega judicialmente que realizava 10 horas extras semanais não pagas. O cálculo pericial soma 40 horas extras mensais; com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 40 horas por R$ 13,63, o custo mensal sobe R$ 545,20. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para o dono do consultório, o prejuízo total pode ultrapassar R$ 20.000,00 apenas por não comprovar a jornada real via sistema homologado.

Por que consultórios com recepção fixa em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.