Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Porto Alegre

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos entre a manhã e o plantão noturno. Muitos profissionais da saúde em bairros como Moinhos de Vento ou Petrópolis ainda ignoram que a falta de um registro fidedigno, conforme a Portaria 671/2021, transfere o ônus da prova para o empregador. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume como verdadeiras as jornadas alegadas pelo funcionário em uma ação judicial. Esse quebra-cabeça na folha de pagamento pode gerar passivos trabalhistas astronômicos para os porto-alegrenses que mantêm a gestão manual ou ineficiente de seus colaboradores.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Porto Alegre

Considere uma recepcionista em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ela alega judicialmente que realizava 10 horas extras semanais não pagas. O cálculo pericial soma 40 horas extras mensais; com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 40 horas por R$ 13,63, o custo mensal sobe R$ 545,20. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para o dono do consultório, o prejuízo total pode ultrapassar R$ 20.000,00 apenas por não comprovar a jornada real via sistema homologado.

Por que consultórios com recepção fixa em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.