Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Petrolina

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em Petrolina exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de pacientes no Centro ou na Areia Branca demanda turnos variados e plantões que confundem o fechamento da folha. Manter um consultório com recepção fixa sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o gestor a multas pesadas e processos judiciais evitáveis. A Súmula 338 do TST é clara: se não há registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras prevalece. Para os petrolinenses que administram clínicas, o quebra-cabeça das escalas variáveis pode se transformar em um passivo trabalhista capaz de comprometer seriamente o lucro mensal da unidade.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Petrolina

Considere uma recepcionista em um consultório com recepção fixa na Vila Eduardo com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, ela alega na justiça ter feito 10 horas extras semanais não pagas durante um ano. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Multiplicando 40 horas mensais por R$ 13,63, chegamos a R$ 545,20 por mês. Em 12 meses, o valor principal é de R$ 6.542,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 9.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de prova documental robusta exigida pela legislação vigente.

Por que consultórios com recepção fixa em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.