Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Manaus

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente diante da Portaria 671/2021. No dia a dia de bairros movimentados como o Adrianópolis ou o Centro, a rotatividade de horários e os plantões noturnos frequentemente transformam o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores manauaras. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o estabelecimento fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual fiscalização ou processo, a palavra do funcionário sobre horas extras não registradas passa a ter presunção de veracidade, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Manaus

Imagine uma recepcionista em Manaus com salário base de R$ 2.000,00 que realiza apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso no consultório. Em um mês com 22 dias úteis, ela acumula 22 horas extras. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. No final do mês, isso soma R$ 299,86, sem contar os reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se o consultório não possui ponto eletrônico e não consegue provar a jornada real, uma ação trabalhista retroativa de dois anos pode facilmente ultrapassar R$ 10.000,00 apenas em horas extras e multas administrativas, evidenciando o risco financeiro de manter controles manuais ou falhos.

Por que consultórios com recepção fixa em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.