Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em João Pessoa

Gerenciar a rotatividade de horários em um consultório com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas entre recepcionistas e técnicos variam do turno da manhã ao plantão noturno. Em bairros movimentados como Manaíra ou Tambaú, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem registros fidedignos, o estabelecimento fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário. Para os pessoenses que administram clínicas, a ausência de tecnologia no registro de jornada é um risco financeiro silencioso que pode comprometer a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de João Pessoa

Considere uma recepcionista em João Pessoa com salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora regular. Se o consultório com recepção fixa não possui ponto eletrônico e a funcionária alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga, o cálculo de uma única hora com acréscimo de 50% seria de R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha gera um passivo de R$ 299,86 mensais. Ao projetar esse erro por apenas dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pelos órgãos fiscalizadores do trabalho na Paraíba.

Por que consultórios com recepção fixa em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.