Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Guarulhos

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos que marca o cotidiano de quem atua no Centro ou na Vila Augusta. O grande desafio dos gestores guarulhenses reside em transformar esse quebra-cabeça de horários em uma folha de pagamento segura. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos transfere o ônus da prova ao empregador, conforme a Súmula 338 do TST, tornando qualquer alegação de hora extra não paga uma condenação quase certa para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Guarulhos

Imagine uma recepcionista em Guarulhos com salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora. Se, devido à falta de controle eletrônico, ela alegar na justiça 10 horas extras semanais não pagas com adicional de 50% (R$ 13,63 por hora), o custo mensal extra seria de R$ 545,20. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 13.084,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 18.000,00. Esse prejuízo financeiro direto, somado às multas administrativas da fiscalização do trabalho, demonstra o risco de manter escalas variáveis sem o suporte tecnológico exigido pela lei.

Por que consultórios com recepção fixa em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.