Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Fortaleza

Gerenciar a escala de uma recepcionista no período da manhã e técnicos em turnos alternados exige precisão, especialmente em consultórios com recepção fixa localizados em polos médicos como a Aldeota ou o Meireles. A complexidade do plantão noturno e das trocas de turno transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça para os gestores fortalezenses. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Fortaleza

Imagine um técnico de um consultório com recepção fixa em Fortaleza que recebe um salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse profissional realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso de pacientes no Centro, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 300,00 mensais. Sem o ponto eletrônico para comprovar a jornada real, em uma ação trabalhista de dois anos, o consultório pode ser condenado a pagar R$ 7.200,00 apenas de horas extras principais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo financeiro rapidamente.

Por que consultórios com recepção fixa em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.