Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Cuiabá

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em bairros movimentados como o Bosque da Saúde ou o Goiabeiras exige precisão, pois o fluxo intenso de pacientes transforma a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça. Manter um consultório com recepção fixa sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o gestor cuiabano a multas administrativas pesadas e condenações judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, tornando quase impossível contestar pedidos de horas extras ou intervalos não gozados durante os plantões.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Cuiabá

Imagine uma recepcionista em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o consultório com recepção fixa assume o risco da Súmula 338. O cálculo base considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 299,86 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 3.598,32, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 6.000,00 por um único colaborador.

Por que consultórios com recepção fixa em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.