Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Caucaia

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em consultórios com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de horários entre os turnos da manhã, tarde e plantões. No dia a dia de bairros movimentados como o Centro de Caucaia ou a Jurema, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o negócio a riscos jurídicos severos. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário caucaiense prevaleça sobre a do empregador em eventuais disputas sobre horas extras não pagas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Caucaia

Imagine uma recepcionista em Caucaia com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 1 hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a Súmula 338: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 299,86 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o consultório deve R$ 3.598,32. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 5.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que consultórios com recepção fixa em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.