Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Campinas

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em bairros movimentados como o Cambuí exige atenção redobrada dos proprietários de consultórios com recepção fixa. A rotatividade de horários entre o turno da manhã e os plantões noturnos frequentemente transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça jurídico. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas severas. Em Campinas, a fiscalização atenta e o rigor da Súmula 338 do TST invertem o ônus da prova, fazendo com que qualquer erro na marcação manual se torne uma condenação financeira automática para os empreendedores campineiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Campinas

Considere uma recepcionista em um consultório com recepção fixa no Centro de Campinas, com salário de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais (R$ 9,09 por hora). Se o controle de ponto for inexistente ou inválido perante a Súmula 338, e ela alegar apenas 1 hora extra diária não paga, o cálculo acumula R$ 13,63 por dia (hora com 50%). Em um ano, são R$ 299,86 mensais, totalizando R$ 3.598,32 anuais apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.000,00 por funcionário. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, o juiz presume que o horário da inicial é verdadeiro, multiplicando esse risco por toda a equipe do consultório.

Por que consultórios com recepção fixa em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.