Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Betim?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Betim

Gerenciar a escala de recepcionistas e técnicos em um consultório com recepção fixa exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de turnos entre o Jardim Brasília e o Centro de Betim. A Portaria 671/2021 modernizou o registro de jornada, mas muitos profissionais betinenses ainda sofrem com o quebra-cabeça da folha de pagamento manual. A ausência de um controle eletrônico eficiente gera insegurança jurídica, pois, conforme a Súmula 338 do TST, a falta de registros fidedignos transfere para o empregador o ônus de provar que o funcionário não fez horas extras, facilitando condenações em processos trabalhistas na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Betim

Imagine uma recepcionista em Betim com salário de R$ 2.000,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga por falta de controle eletrônico. O cálculo do valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essa falha no registro custaria R$ 299,86 apenas em horas extras. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal salta para R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico adequado, o consultório terá dificuldades extremas para contestar esses valores judicialmente, transformando o erro administrativo em um prejuízo financeiro severo.

Por que consultórios com recepção fixa em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.