Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra consultórios com recepção fixa em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende consultórios com recepção fixa em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra consultórios com recepção fixa em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em consultório com recepção fixa em Aracaju

Gerenciar a escala de uma recepcionista pela manhã e técnicos em diferentes turnos exige precisão para evitar que o consultório com recepção fixa se torne alvo de processos trabalhistas evitáveis. Em bairros movimentados como o Jardins ou o Centro de Aracaju, muitos profissionais de saúde negligenciam o registro de jornada, ignorando que a Portaria 671/2021 exige métodos seguros de marcação. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o quebra-cabeça da folha de pagamento vira um risco real, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras feitas pelo funcionário caso os registros não existam ou sejam inválidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em consultório com recepção fixa de Aracaju

Imagine um técnico de um consultório com recepção fixa em Aracaju que recebe um salário base de R$ 2.000,00. Se este colaborador alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e o estabelecimento não possuir o registro de ponto eletrônico, o juiz aplicará a Súmula 338. O cálculo básico considera o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em um único mês, as 40 horas extras somariam R$ 545,20. Ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado apenas com o principal ultrapassa R$ 13.000,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.

Por que consultórios com recepção fixa em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.