Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em São Luís

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diversos postos de trabalho exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. O dono de empresa de conservação predial em São Luís enfrenta um desafio logístico diário: quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um condomínio no Renascença, a substituição precisa ser registrada com precisão para evitar passivos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário ludovicense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de São Luís

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a empresa de conservação predial perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: dividindo R$ 1.600,00 por 220 horas, temos R$ 7,27 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 479,60 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em um prejuízo financeiro que compromete o fluxo de caixa do negócio.

Por que empresas de conservação predial em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.