Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em São Luís

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diversos postos de trabalho exige um rigor que o velho caderninho de anotações não suporta mais. O dono de empresa de conservação predial em São Luís enfrenta um desafio logístico diário: quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou em um condomínio no Renascença, a substituição precisa ser registrada com precisão para evitar passivos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário ludovicense fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais, já que a falta de registros fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de São Luís

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico, a empresa de conservação predial perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: dividindo R$ 1.600,00 por 220 horas, temos R$ 7,27 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 479,60 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 11.510,40, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em um prejuízo financeiro que compromete o fluxo de caixa do negócio.

Por que empresas de conservação predial em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.