Pra empresas de conservação predial em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Rio Branco

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que circulam entre condomínios no Bosque e prédios comerciais no Centro exige um rigor que o caderninho de papel não oferece. Quando um encarregado precisa deslocar um funcionário de última hora para cobrir uma falta em Rio Branco, a falta de um registro digital confiável abre brechas para processos trabalhistas caros. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, sua empresa de conservação predial fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador rio-branquense na justiça.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Rio Branco

Imagine um auxiliar de conservação predial com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) somam aproximadamente R$ 21,80 diários. Em 22 dias úteis, são R$ 479,60 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo para a empresa pode ultrapassar R$ 9.000,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e juros de mora aplicados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região.

Por que empresas de conservação predial em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.

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