Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Ribeirão Preto

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que atuam espalhadas por condomínios no Jardim Botânico ou centros comerciais no Iguatemi exige rigor, pois o controle manual em caderninhos facilita erros graves. Quando um encarregado precisa remanejar uma faxineira de última hora para cobrir uma falta em Ribeirão Preto, a ausência de um registro digital confiável conforme a Portaria 671/2021 abre brechas para processos. Sem o ponto eletrônico, a empresa de conservação predial perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga passa a ser considerada verdadeira pela Súmula 338 do TST, gerando condenações pesadas para o empresário local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Ribeirão Preto

Imagine um auxiliar de serviços gerais em Ribeirão Preto com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia e a empresa de conservação predial não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será baseado nessa afirmação. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um ano, são 220 horas extras, totalizando R$ 2.699,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, esse valor sobe para aproximadamente R$ 3.800,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de dez pessoas, o prejuízo por falta de controle pode ultrapassar R$ 38.000,00 rapidamente.

Por que empresas de conservação predial em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.