Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Natal

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que circulam entre condomínios no Tirol e prédios comerciais em Ponta Negra exige um rigor que o velho caderninho de anotações não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Natal sabe bem o caos que é quando um encarregado avisa em cima da hora que uma faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, sua operação fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta desse registro oficial gera uma presunção de veracidade para as horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a gestão de pessoal em um campo minado jurídico para os empresários natalenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Natal

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras por dia durante um ano em um contrato de conservação predial. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Multiplicando essas 2 horas diárias por 22 dias úteis, temos R$ 479,60 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro.

Por que empresas de conservação predial em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.