Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Natal

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que circulam entre condomínios no Tirol e prédios comerciais em Ponta Negra exige um rigor que o velho caderninho de anotações não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Natal sabe bem o caos que é quando um encarregado avisa em cima da hora que uma faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, sua operação fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A falta desse registro oficial gera uma presunção de veracidade para as horas extras alegadas pelo funcionário, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando a gestão de pessoal em um campo minado jurídico para os empresários natalenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Natal

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras por dia durante um ano em um contrato de conservação predial. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 10,90. Multiplicando essas 2 horas diárias por 22 dias úteis, temos R$ 479,60 mensais. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 5.755,20. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, valor que seria facilmente evitado com um registro digital seguro.

Por que empresas de conservação predial em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.