Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Joinville

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diversos postos de trabalho exige precisão que o antigo caderninho não oferece mais. Quando um encarregado no bairro América precisa deslocar um colaborador de última hora para cobrir uma falta no Centro, a falta de um registro digital confiável torna-se um risco jurídico imenso. Para qualquer empresa de conservação predial em Joinville, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST significa aceitar a inversão do ônus da prova. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário joinvilense prevalece na justiça, transformando a desorganização administrativa em condenações financeiras pesadas que comprometem o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Joinville

Imagine um auxiliar de limpeza com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de conservação predial terá que pagar 220 horas extras anuais. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, resultando em R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 220 horas por R$ 12,27, o valor principal chega a R$ 2.699,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que seria facilmente evitado com um sistema digital seguro e auditável conforme a legislação vigente.

Por que empresas de conservação predial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.