Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Joinville

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diversos postos de trabalho exige precisão que o antigo caderninho não oferece mais. Quando um encarregado no bairro América precisa deslocar um colaborador de última hora para cobrir uma falta no Centro, a falta de um registro digital confiável torna-se um risco jurídico imenso. Para qualquer empresa de conservação predial em Joinville, ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST significa aceitar a inversão do ônus da prova. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a palavra do funcionário joinvilense prevalece na justiça, transformando a desorganização administrativa em condenações financeiras pesadas que comprometem o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Joinville

Imagine um auxiliar de limpeza com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o cartão de ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de conservação predial terá que pagar 220 horas extras anuais. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, resultando em R$ 12,27 por hora extra. Multiplicando 220 horas por R$ 12,27, o valor principal chega a R$ 2.699,40. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, valor que seria facilmente evitado com um sistema digital seguro e auditável conforme a legislação vigente.

Por que empresas de conservação predial em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.