Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Caucaia
Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em bairros como o Tabapuá ou no Centro exige precisão que o velho caderninho de anotações não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Caucaia sabe bem o caos que é quando um encarregado avisa de última hora que uma faxineira faltou e outro funcionário precisa cobrir o posto às pressas. Sem um controle de ponto eletrônico moderno, conforme exige a Portaria 671/2021, fica impossível provar a jornada real desses colaboradores. Essa falta de organização abre brechas perigosas para processos trabalhistas, onde a ausência de registros válidos faz com que a justiça presuma que o horário alegado pelo trabalhador é o verdadeiro.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de conservação predial de Caucaia
Imagine um auxiliar de conservação predial em Caucaia que recebe R$ 1.600,00 mensais. Em uma ação judicial, ele alega ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano, totalizando 440 horas extras. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empresário. O cálculo base de sua hora é R$ 7,27; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,90. Multiplicando pelas 440 horas, o valor principal chega a R$ 4.796,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 7.500,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.
Por que empresas de conservação predial em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
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