Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Boa Vista

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que atuam espalhadas por condomínios no Caçari ou em prédios comerciais no Centro exige precisão que o caderninho de papel não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Boa Vista conhece bem o caos: um encarregado liga informando falta, a escala muda de última hora e o controle manual se perde. Sem o registro eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos e multas pesadas. A Súmula 338 do TST é implacável, pois joga para o empregador o dever de provar a jornada, transformando qualquer anotação rasa em passivo trabalhista certo para os empresários boa-vistenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Boa Vista

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para contestar, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo básico considera o valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o valor principal chega a R$ 5.767,20. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de conservação predial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.