Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Boa Vista

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que atuam espalhadas por condomínios no Caçari ou em prédios comerciais no Centro exige precisão que o caderninho de papel não oferece. O dono de uma empresa de conservação predial em Boa Vista conhece bem o caos: um encarregado liga informando falta, a escala muda de última hora e o controle manual se perde. Sem o registro eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a processos e multas pesadas. A Súmula 338 do TST é implacável, pois joga para o empregador o dever de provar a jornada, transformando qualquer anotação rasa em passivo trabalhista certo para os empresários boa-vistenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Boa Vista

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para contestar, o juiz pode presumir a jornada alegada como verdadeira. O cálculo básico considera o valor da hora comum de R$ 7,27 acrescido de 50%, resultando em R$ 10,90 por hora extra. Multiplicando 44 horas mensais extras por 12 meses, o valor principal chega a R$ 5.767,20. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 8.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de conservação predial em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.