Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de conservação predial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de conservação predial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de conservação predial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Anápolis

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que se deslocam entre condomínios no Jundiaí e prédios comerciais no Centro exige um controle rigoroso que o velho caderno de ponto não consegue entregar. O cotidiano das empresas de conservação predial em Anápolis é marcado por imprevistos, como a falta repentina de uma auxiliar de serviços gerais que obriga o deslocamento imediato de outro funcionário para cobrir o posto. Sem um sistema eletrônico adequado à Portaria 671/2021, o empresário anapolino perde o rastro dessas horas extras e deslocamentos, transformando a gestão de pessoal em uma bomba relógio jurídica que pode explodir na primeira fiscalização trabalhista na região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de conservação predial de Anápolis

Imagine um auxiliar de conservação predial com salário de R$ 1.600,00 que realiza 10 horas extras mensais cobrindo faltas em postos no bairro Maracanã. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que fazia 40 horas extras, a empresa é quem deve provar o contrário. No cálculo, 10 horas extras custariam cerca de R$ 109,00 mensais com reflexos. Contudo, em uma condenação por falta de registros confiáveis, as 40 horas pleiteadas saltam para R$ 436,00 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras sobe de R$ 2.616,00 para R$ 10.464,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de conservação predial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.