Multa por não ter controle de ponto em empresa de conservação predial em Ananindeua
Gerenciar uma empresa de conservação predial exige fôlego, especialmente quando o encarregado liga de última hora avisando que a auxiliar de limpeza faltou em um condomínio na Cidade Nova e você precisa deslocar outro funcionário às pressas. Em Ananindeua, abandonar o controle de jornada ou confiar apenas no caderninho é um risco fatal para o caixa do negócio. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico traz a segurança jurídica necessária para evitar que as constantes trocas de postos e horas extras não planejadas se transformem em processos trabalhistas caros. Sem uma marcação precisa, o empreendedor ananindeuense fica vulnerável a multas administrativas pesadas e à inversão do ônus da prova no tribunal.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de conservação predial de Ananindeua
Considere um auxiliar de serviços gerais em Ananindeua com salário de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga e a empresa não possuir o controle de ponto eletrônico exigido pela Súmula 338 do TST, a palavra do trabalhador passa a ter presunção de verdade. O cálculo de uma hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 7,27) seria de R$ 10,90. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 239,80. Ao longo de 12 meses, apenas de horas extras principais, o prejuízo chega a R$ 2.877,60 por funcionário, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, que podem dobrar esse valor facilmente.
Por que empresas de conservação predial em Ananindeua escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Cidade Nova, Coqueiro e em toda a região metropolitana de Ananindeua.
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