Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confeitarias em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende confeitarias em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confeitarias em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em confeitaria em Ribeirão Preto

Gerenciar o fluxo intenso de uma confeitaria no Jardim Botânico ou no movimentado Centro de Ribeirão Preto exige mais do que talento na vitrine; requer rigor com o relógio. O entra e sai de balconistas, repositores e caixas em turnos variados cria um cenário propício para processos trabalhistas se o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, for negligenciado. Sem o registro fidedigno, o empreendedor ribeirão-pretano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem comprovantes, qualquer alegação de hora extra feita pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça, gerando um passivo oculto perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confeitaria de Ribeirão Preto

Considere um balconista em Ribeirão Preto com salário de R$ 2.000,00 que alega fazer uma hora extra diária não paga. O cálculo base de sua hora comum é R$ 9,09, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Se a confeitaria não possui controle de ponto eletrônico para contestar a ação, em um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por um único colaborador, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de registro.

Por que confeitarias em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.