Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confeitarias em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende confeitarias em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confeitarias em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em confeitaria em Palmas

Gerenciar o fluxo intenso de uma confeitaria no Plano Diretor ou em Taquaralto exige atenção redobrada com a jornada da equipe, já que o giro entre a produção de massas e o atendimento no balcão nunca para. Muitos empreendedores palmenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas para processos caros. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o balconista alegar que fazia horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário. Em Palmas, onde a fiscalização busca regularizar o setor de alimentação, não ter essa segurança digital é um risco financeiro desnecessário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confeitaria de Palmas

Imagine uma confeiteira em Palmas que recebe um salário base de R$ 2.400,00 para trabalhar 44 horas semanais. O valor da sua hora comum é de R$ 10,90. Se ela alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo de apenas um ano de contrato pode assustar. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35 ao caixa da empresa. Em 22 dias úteis por mês, isso soma R$ 359,70 mensais. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de registro seguro e dentro da lei.

Por que confeitarias em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.