Multa por não ter controle de ponto em confeitaria em Cuiabá
Gerenciar o fluxo intenso de uma confeitaria no bairro Goiabeiras ou no Centro de Cuiabá exige atenção redobrada com os horários de entrada e saída. Quando o balconista chega cedo para organizar a vitrine e o repositor estende a jornada para conferir o estoque de insumos, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado torna-se um risco financeiro invisível. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos transfere para o dono do negócio o ônus de provar que não houve hora extra, facilitando condenações em processos trabalhistas que podem desestabilizar o caixa dos empreendedores cuiabanos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em confeitaria de Cuiabá
Considere um confeiteiro em Cuiabá com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia de segunda a sábado por falta de controle de ponto, o cálculo se torna pesado. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um mês, são 24 horas extras totalizando R$ 392,40. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 9.417,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador devido à ausência do registro eletrônico.
Por que confeitarias em Cuiabá escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.
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