Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confeitarias em Betim?

Sim. O PontoBarato atende confeitarias em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confeitarias em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em confeitaria em Betim

Gerenciar uma confeitaria em Betim exige atenção redobrada à escala de trabalho, já que o fluxo entre a produção matinal no Jardim Brasília e o atendimento no Centro não para. O entra e sai de balconistas e confeiteiros torna o controle manual uma armadilha perigosa frente à Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor betinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas e você não tiver o espelho de ponto digital, a justiça presume que o trabalhador está certo, gerando passivos que podem comprometer o lucro de meses de vendas de bolos e doces.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confeitaria de Betim

Imagine um balconista em Betim com salário de R$ 1.800,00 que afirma realizar uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essa falha soma R$ 269,94. Se considerarmos um processo trabalhista retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Ao somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a confeitaria ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, provando que economizar no controle de jornada é um risco financeiro altíssimo para o pequeno negócio local.

Por que confeitarias em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.