Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Uberlândia

Gerenciar uma confecção exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a demanda aumenta e as costureiras ou ajudantes precisam estender o expediente para finalizar lotes urgentes. Manter o controle de ponto apenas no caderno é um risco alto para os empresários uberlandenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não apresenta registros válidos. No dia a dia de bairros como o Santa Mônica ou o Tibery, a correria para fechar a folha manualmente consome horas preciosas que deveriam ser focadas na produção, deixando o negócio exposto a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Uberlândia

Imagine um ajudante de confecção em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês para terminar as peças e o dono do negócio não possui controle eletrônico, o risco financeiro é imediato. O cálculo da hora extra com 50% ficaria em R$ 13,63 por hora (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um ano, essas 120 horas não registradas somam R$ 1.635,60, sem contar o reflexo no DSR, FGTS e férias. Caso o funcionário processe a empresa alegando ter feito o dobro do tempo, e a confecção não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aceitar a versão do trabalhador, dobrando esse prejuízo para mais de R$ 3.200,00 por apenas um colaborador.

Por que confecções em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.