Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Sorocaba

Gerenciar uma confecção no Centro ou no Jardim Vergueiro exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o encarregado estica o horário para finalizar lotes ou os ajudantes fazem horas extras aos sábados. Abandonar o antigo caderno e adotar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma segura de evitar que o empresário sorocabano perca o controle da folha de pagamento. Sem esse registro digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Sorocaba

Imagine um operador de máquina em Sorocaba com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse profissional fizer 2 horas extras diárias por 20 dias no mês para bater metas de produção, ele terá 40 horas adicionais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No final do mês, isso soma R$ 545,20 apenas de principal, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se a confecção não tiver o ponto eletrônico para provar que essas horas foram compensadas ou pagas, o risco de uma condenação judicial retroativa de dois anos pode ultrapassar R$ 15.000,00 por funcionário, comprometendo seriamente o caixa do negócio.

Por que confecções em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.