Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Santos?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Santos

Gerenciar uma confecção no Boqueirão ou no Centro de Santos exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o horário para finalizar lotes e os ajudantes acumulam horas extras aos sábados. Abandonar o antigo caderno e adotar o controle de ponto eletrônico, conforme a Portaria 671/2021, é a única forma de evitar que a folha de pagamento se torne um pesadelo administrativo para os empresários santistas. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações do funcionário em uma eventual ação trabalhista, gerando multas pesadas e passivos ocultos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Santos

Considere uma costureira em Santos com salário base de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, se ela alegar em juízo que fazia 30 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de 30 horas com adicional de 50% elevaria o custo mensal em R$ 409,20. Em um processo de dois anos, esse erro soma R$ 9.820,80 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por funcionário irregular. O prejuízo total superaria facilmente os R$ 15.000,00 por um único colaborador sem controle digital.

Por que confecções em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.