Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Rio Branco

Gerenciar uma confecção no bairro do Bosque ou no Centro de Rio Branco exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente para finalizar lotes e as costureiras acumulam horas extras aos sábados. O problema é que muitos empresários rio-branquenses ainda dependem de anotações manuais em cadernos, o que gera erros constantes no fechamento da folha e abre margem para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do funcionário na justiça seja presumida como verdadeira, colocando o patrimônio do negócio em risco.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Rio Branco

Imagine um ajudante de confecção em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00. Se ele trabalha 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de pedidos, e o dono da oficina não possui registro eletrônico, o risco é alto. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. No mês, seriam R$ 490,80 apenas de horas extras. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 4 horas extras diárias, a empresa terá que pagar R$ 981,60 mensais, acrescidos de reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um prejuízo que pode ultrapassar R$ 15.000,00 em um processo de apenas um ano.

Por que confecções em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.