Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Rio Branco

Gerenciar uma confecção no bairro do Bosque ou no Centro de Rio Branco exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente para finalizar lotes e as costureiras acumulam horas extras aos sábados. O problema é que muitos empresários rio-branquenses ainda dependem de anotações manuais em cadernos, o que gera erros constantes no fechamento da folha e abre margem para multas pesadas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do funcionário na justiça seja presumida como verdadeira, colocando o patrimônio do negócio em risco.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Rio Branco

Imagine um ajudante de confecção em Rio Branco com salário base de R$ 1.800,00. Se ele trabalha 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para dar conta da demanda de pedidos, e o dono da oficina não possui registro eletrônico, o risco é alto. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. No mês, seriam R$ 490,80 apenas de horas extras. Sem o ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 4 horas extras diárias, a empresa terá que pagar R$ 981,60 mensais, acrescidos de reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um prejuízo que pode ultrapassar R$ 15.000,00 em um processo de apenas um ano.

Por que confecções em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.