Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Fortaleza

Gerenciar uma confecção em Fortaleza exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o expediente para fechar lotes ou os ajudantes garantem a produção extra no sábado. No entanto, abandonar o controle de ponto eletrônico e insistir no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que pode quebrar o negócio. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. No Centro ou na Aldeota, donos de pequenas fábricas perdem horas preciosas tentando decifrar anotações rasuradas enquanto se expõem a multas pesadas da fiscalização do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Fortaleza

Imagine um operador de máquina de costura em uma fábrica fortalezense com salário de R$ 1.800,00. Esse colaborador faz 10 horas extras por mês, mas, sem ponto eletrônico, ele entra na justiça alegando que fazia 30 horas mensais. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não provar o contrário com registros eletrônicos, o juiz aceita o pedido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um ano, a diferença entre as 10 horas reais e as 30 alegadas gera uma dívida de R$ 2.944,80 só de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00, valor que compromete o lucro de toda uma coleção.

Por que confecções em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.