Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Fortaleza

Gerenciar uma confecção em Fortaleza exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o expediente para fechar lotes ou os ajudantes garantem a produção extra no sábado. No entanto, abandonar o controle de ponto eletrônico e insistir no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que pode quebrar o negócio. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. No Centro ou na Aldeota, donos de pequenas fábricas perdem horas preciosas tentando decifrar anotações rasuradas enquanto se expõem a multas pesadas da fiscalização do trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Fortaleza

Imagine um operador de máquina de costura em uma fábrica fortalezense com salário de R$ 1.800,00. Esse colaborador faz 10 horas extras por mês, mas, sem ponto eletrônico, ele entra na justiça alegando que fazia 30 horas mensais. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não provar o contrário com registros eletrônicos, o juiz aceita o pedido. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um ano, a diferença entre as 10 horas reais e as 30 alegadas gera uma dívida de R$ 2.944,80 só de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 5.000,00, valor que compromete o lucro de toda uma coleção.

Por que confecções em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.