Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Florianópolis

Gerenciar uma confecção exige atenção constante aos prazos de entrega, mas a informalidade no registro de jornada pode custar caro para os empreendedores florianopolitanos. É comum vermos ajudantes fazendo horas extras aos sábados para finalizar coleções ou encarregados esticando o turno na Trindade para fechar lotes atrasados. No entanto, abandonar o controle manual em cadernos e adotar o sistema eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é vital para evitar passivos. Sem um registro fidedigno, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e perde a base de defesa em processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Florianópolis

Imagine um operador de máquina em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente no papel. Caso esse funcionário processe a confecção, o juiz pode aplicar a Súmula 338 e presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, muitas vezes superior à real. Se a justiça arbitrar 20 horas extras mensais com adicional de 50%, o custo unitário da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.271,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas da fiscalização do trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que confecções em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.