Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Florianópolis

Gerenciar uma confecção exige atenção constante aos prazos de entrega, mas a informalidade no registro de jornada pode custar caro para os empreendedores florianopolitanos. É comum vermos ajudantes fazendo horas extras aos sábados para finalizar coleções ou encarregados esticando o turno na Trindade para fechar lotes atrasados. No entanto, abandonar o controle manual em cadernos e adotar o sistema eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é vital para evitar passivos. Sem um registro fidedigno, a empresa fica vulnerável a multas administrativas pesadas e perde a base de defesa em processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Florianópolis

Imagine um operador de máquina em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente no papel. Caso esse funcionário processe a confecção, o juiz pode aplicar a Súmula 338 e presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, muitas vezes superior à real. Se a justiça arbitrar 20 horas extras mensais com adicional de 50%, o custo unitário da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. Em um ano, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 3.271,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas da fiscalização do trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que confecções em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.