Multa por não ter controle de ponto em confecção em Caucaia
Gerenciar uma confecção exige atenção total aos prazos de entrega, mas negligenciar o registro de jornada é um erro perigoso para os empreendedores caucaienses. No dia a dia de oficinas no Tabapuá ou no Centro, é comum ver encarregados estendendo o turno para fechar lotes ou ajudantes fazendo horas extras aos sábados. Abandonar o caderno de anotações e adotar o controle eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é vital para evitar que a folha de pagamento se torne um pesadelo administrativo. Sem registros digitais confiáveis, a empresa fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em confecção de Caucaia
Considere uma costureira em Caucaia com salário base de R$ 1.600,00 que realiza 10 horas extras mensais para finalizar uma coleção. Sem o ponto eletrônico, se ela alegar na justiça que fazia 30 horas extras, a empresa terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo correto de 10 horas com adicional de 50% seria de aproximadamente R$ 109,10 (R$ 7,27 por hora normal + 50% = R$ 10,91 por hora extra). Contudo, se a confecção perder a causa por falta de registros válidos, o valor de 30 horas saltaria para R$ 327,30 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo sobe para R$ 3.927,60 por funcionário, sem contar reflexos em férias e 13º salário.
Por que confecções em Caucaia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.
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