Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Campo Grande

Gerenciar o fluxo intenso de uma confecção exige precisão, especialmente quando o encarregado precisa estender o turno para fechar lotes ou o ajudante realiza horas extras aos sábados para dar conta da demanda. Manter o registro de jornada apenas no caderno é um risco alto para os empreendedores campo-grandenses, principalmente em polos comerciais como o Jardim dos Estados ou o Centro. Segundo a Portaria 671/2021, o controle eletrônico traz segurança jurídica, evitando que a falta de registros fidedignos resulte na inversão do ônus da prova contra a empresa, conforme dita a Súmula 338 do TST, o que pode gerar multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Campo Grande

Imagine um operador de máquina em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário fizer 2 horas extras por dia durante 20 dias no mês para finalizar uma coleção, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para comprovar o pagamento, o risco é enorme. O cálculo da hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 9,09) resulta em R$ 13,63 por hora. Em um mês, seriam R$ 545,20 apenas de horas extras não registradas. Em uma eventual ação trabalhista baseada na Súmula 338, sem o controle eletrônico, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, forçando a confecção a pagar esses valores retroativos com reflexos em férias, 13º e FGTS, superando facilmente R$ 8.000,00 por ano de contrato.

Por que confecções em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.