Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Campinas

Gerenciar uma confecção no Centro de Campinas ou no Taquaral exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o horário para liberar um lote e as costureiras acumulam horas extras aos sábados. O problema é que muitos campineiros ainda confiam no controle de ponto em caderno, o que é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado. Além do tempo perdido somando minutos à mão todo fim de mês, a falta de precisão gera insegurança jurídica e financeira para o pequeno empresário da moda local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em confecção de Campinas

Imagine uma costureira em Campinas com salário base de R$ 2.000,00 que faz 10 horas extras por mês para entregar uma coleção. Se o controle for manual e houver um processo, a Súmula 338 do TST pode invalidar os registros e presumir a jornada alegada pela funcionária. Se ela alegar 30 horas extras mensais e a empresa não provar o contrário eletronicamente, o cálculo muda drasticamente. Enquanto 10 horas custariam cerca de R$ 136,30 (com adicional de 50%), 30 horas saltam para R$ 408,90. Em um ano, essa diferença de R$ 272,60 mensais vira uma dívida de R$ 3.271,20 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode quebrar o caixa da confecção.

Por que confecções em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.