Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra confecções em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende confecções em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra confecções em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em confecção em Brasília

Gerenciar uma confecção em Brasília exige agilidade, mas muitos empresários da Asa Sul e Águas Claras ainda perdem horas preciosas anotando horários em cadernos ou planilhas manuais. Essa prática é um prato cheio para erros de cálculo e processos judiciais, especialmente quando o encarregado estende o turno para fechar lotes ou o ajudante faz horas extras aos sábados. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente expõe o negócio à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Para o confeccionista brasiliense, a informalidade no registro de jornada não é apenas um atraso operacional, mas um risco financeiro que pode comprometer a saúde da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em confecção de Brasília

Imagine uma costureira em uma confecção no DF com salário base de R$ 2.000,00. Sem ponto eletrônico, ela alega na justiça ter feito 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Pela regra, cada hora extra vale R$ 13,63 (considerando o adicional de 50%). Em 12 meses, o valor principal seria de R$ 1.635,60. Contudo, sem o registro fidedigno exigido pela Portaria 671, a empresa perde a defesa pela Súmula 338 do TST. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, esse único erro pode saltar para mais de R$ 3.500,00 por funcionário. Multiplicando pelo número de ajudantes e operadores da oficina, o prejuízo acumulado supera rapidamente o investimento em um sistema de controle automatizado.

Por que confecções em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.