Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Uberlândia

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro exige precisão que planilhas manuais simplesmente não oferecem. Muitos síndicos de Uberlândia ainda perdem horas conferindo anotações rasuradas para fechar a folha de pagamento, ignorando que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, é um convite para multas pesadas. Sem um registro fidedigno, o condomínio residencial assume o risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o condomínio que precisa provar o contrário, o que é impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio residencial de Uberlândia

Imagine um porteiro em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) totalizam aproximadamente R$ 27,26 por jornada. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 599,72 mensais. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o condomínio residencial teria que desembolsar R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falha no controle.

Por que condomínios residenciais em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.