Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Salvador

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores na Pituba ou no Itaigara exige rigor, pois a dependência de planilhas manuais expõe o síndico a riscos jurídicos severos. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle de jornada é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 funcionários, mas, na prática, qualquer condomínio residencial em Salvador que ignore o registro eletrônico fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Sem provas digitais incontestáveis, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, transformando a rotina administrativa dos soteropolitanos em um pesadelo financeiro por falta de automação e segurança nos dados da folha.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio residencial de Salvador

Imagine um porteiro noturno em Salvador com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem registro. Sem o controle eletrônico, o condomínio perde a presunção de prova. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um mês com 22 plantões, isso soma R$ 269,94 mensais. Ao considerar o passivo de dois anos, o valor principal chega a R$ 6.478,56, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo final pode ultrapassar R$ 10.000,00 apenas por um funcionário, evidenciando o perigo de manter controles manuais ou informais.

Por que condomínios residenciais em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.