Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Porto Alegre

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em condomínios residenciais exige precisão para evitar que o síndico se torne refém de planilhas manuais passíveis de erros. Em bairros como o Moinhos de Vento, a rotatividade e as trocas de turno entre o pessoal do dia e da noite aumentam os riscos trabalhistas se não houver um controle de ponto eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021. A ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, permitindo que a palavra do funcionário prevaleça sobre a administração. Para os gestores porto-alegrenses, essa vulnerabilidade pode resultar em multas pesadas e condenações judiciais que desestabilizam o caixa do condomínio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio residencial de Porto Alegre

Considere um porteiro em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00 que alega realizar 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o ponto, o condomínio residencial perde a defesa e o cálculo retroativo de dois anos pode ser devastador. As 240 horas extras acumuladas (R$ 13,63 por hora com 50% de adicional) somam R$ 3.271,20. Adicionando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor sobe para aproximadamente R$ 4.500,00. Somando a multa administrativa do Ministério do Trabalho, que pode ultrapassar R$ 3.000,00 por irregularidade, um único funcionário pode gerar um prejuízo imediato superior a R$ 7.500,00 para os condôminos.

Por que condomínios residenciais em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.