Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Petrolina

Gerenciar a rotina de porteiros e zeladores exige precisão, especialmente em um condomínio residencial em bairros valorizados como a Vila Eduardo ou o Centro de Petrolina. Muitos síndicos petrolinenses ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o condomínio é quem deve provar o contrário. Sem registros digitais, a justiça costuma presumir que o trabalhador está certo, gerando multas pesadas e passivos que desequilibram o caixa comum.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio residencial de Petrolina

Imagine um porteiro noturno em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem intervalo, durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para desmentir a jornada, o condomínio pode ser condenado a pagar 22 horas extras mensais. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês, isso soma R$ 269,94. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 3.239,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de registro seguro e moderno.

Por que condomínios residenciais em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.