Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Goiânia
Gerenciar a folha de pagamento de um condomínio residencial exige precisão, especialmente em bairros movimentados como o Setor Bueno, onde a rotatividade de porteiros e zeladores é constante. Muitos síndicos goianienses ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que abre margem para erros fatais na apuração de horas extras e adicionais noturnos. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle eletrônico fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhou a mais, o condomínio é quem precisa provar o contrário. Sem registros digitais blindados, a gestão fica vulnerável a multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em condomínio residencial de Goiânia
Considere um porteiro em Goiânia com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle eletrônico previsto na Portaria 671 para contestar, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com acréscimo de 50%) totalizam aproximadamente R$ 27,27 por dia útil. Em um mês com 22 dias trabalhados, o passivo é de R$ 599,94. Ao final de 12 meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.500,00 para apenas um funcionário. Esse valor, multiplicado por toda a equipe de zeladoria e limpeza, pode desequilibrar o caixa de qualquer condomínio residencial no Jardim Goiás.
Por que condomínios residenciais em Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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