Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Caxias do Sul

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em um condomínio residencial exige precisão, mas muitos síndicos caxienses ainda perdem horas conferindo planilhas manuais sujeitas a erros. Essa falta de controle automatizado, especialmente em prédios maiores no Centro ou no bairro São Pelegrino, abre brechas perigosas para processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o condomínio é quem deve provar o contrário. Sem um ponto eletrônico seguro, a palavra do trabalhador ganha força total na Justiça do Trabalho, transformando a gestão da folha em um verdadeiro campo de riscos financeiros.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio residencial de Caxias do Sul

Imagine um porteiro noturno em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que alega realizar uma hora extra por dia sem o devido registro. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária, com acréscimo de 50%, custaria aproximadamente R$ 13,63 por hora, totalizando R$ 299,86 mensais. Se o condomínio não possui ponto eletrônico e perde a ação baseada na Súmula 338 do TST, o prejuízo acumulado de dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 10.000,00 facilmente. Esse valor, multiplicado por dois ou três funcionários do prédio, gera um rombo orçamentário que poderia ser evitado com um sistema de controle moderno e seguro.

Por que condomínios residenciais em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.