Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Caucaia

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores exige precisão, mas muitos síndicos em Caucaia ainda perdem o sono conferindo planilhas manuais sujeitas a erros e rasuras. Manter o controle de jornada no papel é um risco invisível que pode custar caro ao caixa do condomínio residencial, especialmente em bairros movimentados como o Tabapuá ou a Jurema. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa a gestão vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. Sem registros automatizados e invioláveis, o condomínio fica sem defesa técnica para contestar horas extras ou intervalos não gozados perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio residencial de Caucaia

Imagine um porteiro noturno em um condomínio no Centro de Caucaia com salário base de R$ 1.800,00. Sem o controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Se o funcionário alegar duas horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo: o valor da hora comum de R$ 8,18 sobe para R$ 12,27 com o adicional de 50%. Multiplicado por 44 horas mensais, o custo extra é de R$ 539,88 por mês. Em doze meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com um registro de ponto digital seguro.

Por que condomínios residenciais em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.