Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Caucaia

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores exige precisão, mas muitos síndicos em Caucaia ainda perdem o sono conferindo planilhas manuais sujeitas a erros e rasuras. Manter o controle de jornada no papel é um risco invisível que pode custar caro ao caixa do condomínio residencial, especialmente em bairros movimentados como o Tabapuá ou a Jurema. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa a gestão vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total. Sem registros automatizados e invioláveis, o condomínio fica sem defesa técnica para contestar horas extras ou intervalos não gozados perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio residencial de Caucaia

Imagine um porteiro noturno em um condomínio no Centro de Caucaia com salário base de R$ 1.800,00. Sem o controle eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Se o funcionário alegar duas horas extras diárias não pagas durante um ano, o cálculo é severo: o valor da hora comum de R$ 8,18 sobe para R$ 12,27 com o adicional de 50%. Multiplicado por 44 horas mensais, o custo extra é de R$ 539,88 por mês. Em doze meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 8.500,00 por um único colaborador, valor que poderia ser evitado com um registro de ponto digital seguro.

Por que condomínios residenciais em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.