Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Campo Grande

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em Campo Grande exige atenção redobrada dos síndicos, especialmente em bairros valorizados como o Jardim dos Estados, onde a rotatividade de funcionários pode gerar passivos ocultos. A dependência de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico. Sem um controle eletrônico inviolável, o condomínio residencial perde a presunção de veracidade sobre as jornadas praticadas, ficando vulnerável a processos trabalhistas caros. Muitos gestores campo-grandenses ignoram que a falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio residencial de Campo Grande

Considere um porteiro noturno em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se o condomínio não possui controle eletrônico e o funcionário alegar na justiça que realizava 1 hora extra por dia sem intervalo, o síndico terá dificuldades em provar o contrário. O cálculo de apenas 22 horas extras mensais (com adicional de 50%) somaria R$ 412,50 por mês. Em um contrato de 2 anos, esse valor acumulado chega a R$ 9.900,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 15.000,00. Esse prejuízo financeiro direto compromete o fluxo de caixa do condomínio residencial e pode gerar rateios extras inesperados para os moradores.

Por que condomínios residenciais em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.