Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Campo Grande

Gerenciar a escala de porteiros e zeladores em Campo Grande exige atenção redobrada dos síndicos, especialmente em bairros valorizados como o Jardim dos Estados, onde a rotatividade de funcionários pode gerar passivos ocultos. A dependência de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021, transformando a rotina administrativa em um pesadelo jurídico. Sem um controle eletrônico inviolável, o condomínio residencial perde a presunção de veracidade sobre as jornadas praticadas, ficando vulnerável a processos trabalhistas caros. Muitos gestores campo-grandenses ignoram que a falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio residencial de Campo Grande

Considere um porteiro noturno em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se o condomínio não possui controle eletrônico e o funcionário alegar na justiça que realizava 1 hora extra por dia sem intervalo, o síndico terá dificuldades em provar o contrário. O cálculo de apenas 22 horas extras mensais (com adicional de 50%) somaria R$ 412,50 por mês. Em um contrato de 2 anos, esse valor acumulado chega a R$ 9.900,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 15.000,00. Esse prejuízo financeiro direto compromete o fluxo de caixa do condomínio residencial e pode gerar rateios extras inesperados para os moradores.

Por que condomínios residenciais em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.