Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios residenciais em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende condomínios residenciais em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios residenciais em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em condomínio residencial em Brasília

Gerir a escala de porteiros e zeladores em condomínios residenciais exige precisão, especialmente em regiões movimentadas como Águas Claras ou na Asa Sul, onde o fluxo de entrada e saída é ininterrupto. Muitos síndicos brasilienses ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que abre uma brecha perigosa perante a Portaria 671/2021. De acordo com a Súmula 338 do TST, se o controle de jornada for inválido ou britânico, a presunção de veracidade das horas extras alegadas passa a ser do funcionário, deixando o caixa do condomínio vulnerável a processos trabalhistas caros e multas administrativas pesadas por falta de registro fidedigno.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio residencial de Brasília

Imagine um porteiro em Brasília com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem um ponto eletrônico seguro, o condomínio perde a prova documental. O cálculo considera 44 horas extras mensais; com o adicional de 50%, cada hora sai por R$ 12,27, totalizando R$ 539,88 por mês. Em doze meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 6.478,56. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 8.500,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que condomínios residenciais em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.