Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios comerciais em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em condomínio comercial em Teresina

Gerenciar a folha de pagamento de um condomínio comercial no Centro de Teresina ou no bairro Jóquei exige precisão, especialmente com escalas complexas de porteiros e zeladores. Muitos síndicos teresinenses ainda ficam reféns de planilhas manuais ou livros de ponto, o que abre uma brecha perigosa para processos judiciais. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de um controle de ponto eletrônico moderno inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Sem o registro digital, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, transformando a gestão administrativa em um campo de incertezas financeiras para a administração condominial.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em condomínio comercial de Teresina

Considere um porteiro em Teresina com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o condomínio comercial pode ser condenado a pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo aproximado seria: valor da hora comum de R$ 8,18 mais o adicional, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Multiplicado por 44 horas mensais, o custo extra chega a R$ 539,88 por mês. Em doze meses, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital seguro.

Por que condomínios comerciais em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.