Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios comerciais em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio comercial em Caxias do Sul

Gerir a escala de porteiros e zeladores em um condomínio comercial exige precisão, especialmente em áreas movimentadas como o Centro ou o bairro São Pelegrino. Muitos síndicos caxienses ainda dependem de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis, o que abre uma brecha perigosa perante a Portaria 671/2021. Sem um controle eletrônico fidedigno, o condomínio perde a presunção de veracidade nas jornadas, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, o ônus da prova se inverte: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o condomínio que precisará provar o contrário, sob risco de condenações pesadas por falta de registros válidos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio comercial de Caxias do Sul

Imagine um porteiro noturno em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.200,00. Se o condomínio não possui ponto eletrônico e o funcionário alegar que fazia 1 hora extra diária não registrada durante dois anos, o prejuízo é alto. O cálculo basearia o valor da hora em R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis, seriam R$ 330,00 mensais. Multiplicando por 24 meses, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, essa falha no controle pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 para apenas um colaborador, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios.

Por que condomínios comerciais em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.