Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra condomínios comerciais em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende condomínios comerciais em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra condomínios comerciais em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em condomínio comercial em Campo Grande

Gerenciar um condomínio comercial em bairros movimentados como o Jardim dos Estados exige atenção redobrada à folha de pagamento, especialmente quando o síndico ainda depende de planilhas manuais ou livros de ponto frágeis. O controle de jornada de porteiros e zeladores campo-grandenses é um ponto crítico de fiscalização, e a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem registros invioláveis, o condomínio perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onde o ônus da prova é invertido pela Súmula 338 do TST, transformando a rotina administrativa em um campo minado jurídico e financeiro para a gestão local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em condomínio comercial de Campo Grande

Imagine um porteiro de um edifício no Centro de Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é severo. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora extra é de R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86 mensais. Projetando esse passivo sobre os últimos 5 anos de contrato, o condomínio comercial enfrentaria uma dívida de R$ 17.991,60 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode facilmente dobrar o prejuízo final por falta de controle seguro.

Por que condomínios comerciais em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.