Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra clubes recreativos em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende clubes recreativos em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra clubes recreativos em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em clube recreativo em Sorocaba

Gerenciar a jornada de trabalho em clubes recreativos exige atenção redobrada, especialmente quando as escalas de vendedores e recepcionistas parecem simples no papel, mas geram passivos ocultos. Muitos gestores sorocabanos, com sedes no Campolim ou Jardim Vergueiro, ainda confiam em anotações manuais que não cumprem as exigências da Portaria 671/2021. A ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma o fechamento do mês em um pesadelo administrativo, expondo a instituição a multas pesadas e à inversão do ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, onde qualquer alegação de hora extra pelo funcionário passa a ser presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em clube recreativo de Sorocaba

Imagine um vendedor de títulos do clube com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se este colaborador fizer apenas 30 minutos extras diários por falta de controle rigoroso, ao final de um mês ele terá acumulado 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 179,85 mensais. Em um processo trabalhista de dois anos sem comprovantes de ponto válidos, o clube pode ser condenado a pagar R$ 4.316,40 apenas de horas extras, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor. Para um clube em Sorocaba com dez funcionários irregulares, o prejuízo pode ultrapassar facilmente os R$ 80.000,00.

Por que clubes recreativos em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.